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面对面-唐骏:打工之王视频

2009-03-24
面对面视频,唐骏:打工之王视频
面对面-唐骏:打工之王视频
董倩说:唐骏的身上体现了中国文化、严谨的日本文化和富有激情和创新的美国文化的结合。

[面对面]唐骏:打工之王视频(2009.3.21)



面对面-唐骏:打工之王视频
面对面-唐骏:打工之王

來源:CCTV 唐駿用16年從普通白領到打工之王的轉變
http://news.xinhuanet.com/video/2009-03/23/content_11055772.htm 唐駿用16年從普通白領到打工之王的轉變-打工之王

[面对面]唐骏:打工之王
http://houjiao.com/blog/?p=331


视频: 唐骏:打工之王
http://v.youku.com/v_show/id_XNzkzODg4ODA=.html
http://v.youku.com/v_show/id_XNzkzMjc1MzY=.html

[07.04]鲁豫有约 唐骏 打工之王(上)视频
http://www.keyia.net/finance/ruyuyouyue/2008/3633.html
[07.05]鲁豫有约 唐骏 打工之王(下)视频
http://www.keyia.net/finance/ruyuyouyue/2008/3634.html

波士堂:盛大网络公司总裁:唐骏(上)
http://www.keyia.net/finance/boshitang/2008/35.html
波士堂:盛大网络公司总裁:唐骏(下)
http://www.keyia.net/finance/boshitang/2008/36.html

头脑风暴:盛大归来:六问唐骏(上)
http://www.keyia.net/finance/tounaofengbao/2007/410.html
头脑风暴:盛大归来:六问唐骏(下)
http://www.keyia.net/finance/tounaofengbao/2007/411.html


中国经营者:新华都CEO兼总裁:唐骏(上)
http://www.keyia.net/finance/jingyingzhe/2008/2757.html
中国经营者:新华都CEO兼总裁:唐骏(下)
http://www.keyia.net/finance/jingyingzhe/2008/2758.html

[07.04]鲁豫有约 唐骏 打工之王(上)
http://www.bbsee.com/play/player-22021.html
[07.05]鲁豫有约 唐骏 打工之王(下)
http://www.bbsee.com/play/player-22035.html

唐骏:打工之王文字解说

  解说:他身价10亿,被誉为”打工皇帝”

  采访:我觉得值,我觉得值10个亿。

  解说:他宣称一直打工,永不创业。

  采访:封我”打工皇帝”我就有一个使命,就是给所有的打工人增加信心。

  解说:”打工皇帝”成功的秘诀是什么,请关注《唐骏:打工之王》。  

  【字幕:2008年11月26日上午9点上海环球金融中心】

  (实况)唐骏走出电梯员工问好进入办公室。

  中国第一高楼,最近迎来了一位特殊的客人,”打工皇帝”唐骏。上任新华都总裁不到半年,他就把公司的行政总部,从福建搬到了上海环球金融中心,让人们充分感受到,这位中国第一职业经理人的做派。

  记者:现在的目标是什么?

  答:把6个扩展到12个产业,所以未来我们还会做媒体,还会做咨询,还会做娱乐,还会做医药。我的下一个理想,可能就是拍一个电影了,外企不想玩了,一般的上市公司我也不想玩了,只能去玩这种所谓的集团性的。

  唐骏,46岁,新华都集团新任总裁兼CEO。之前曾担任过微软中国区总裁,盛大网络公司总裁。关注他这次跳槽的,远不止是IT行业。  

  新华都记者会唐骏:昨晚我打电话告诉我女儿,我失眠了。这是我人生第一次失眠。

  2008年4月15日,唐骏在北京召开新闻发布会,正式宣布加入新华都集团。新东家给唐骏开出的加盟费高达到10亿元人民币,以现金和原始股的形式支付。这一天价的转会费,创造了中国职业经理人的最高身价。一时间,围绕”10亿”这个天文数字,网络和媒体上充斥着各种各样的解读。

  记者:你觉得为什么你的新东家会给你这么高的一个价码。

  答:我不值吗?

  记者:你觉得你值在哪儿?

  答:我觉得值,我觉得10个亿,我跟陈总开玩笑,我说你赚大了。/你今天给唐骏这么一个价,我告诉你五年以后十年以后你得到回报是十倍二十倍的回报,谁不愿意做这样的事。

  我能给新华都带来一些国际化的理念,包括资本市场的运作,包括一些品牌的影响,这一些是陈(发树)最看中我的一个非常重要的方面

  新华都集团是福建一家营业总额超过700亿元的中国民营企业,集团旗下公司横跨购物、酒店、工程、矿业等多个传统行业。创始人陈发树以近200亿元资产,名列《福布斯》杂志2007年内地富豪榜第16名。今年4月3日,唐骏宣布离开盛大,陈发树在第一时间向唐骏发出邀请,双方闪电般达成一致。

  记者:我听说是一个60秒就决定的。

  答:对我来说就是60秒钟,他说你愿意不愿意?我说可以,我们君子协议就定了。

  记者:为什么那么爽快就会答应呢?

  答:因为我看中我下一个职业的发展,盛大已经做到头了,微软做到头了,下一步我觉得应该找一个完全不同的产业,是否能给我带来新鲜感,是否给我带来挑战,这个是吸引我的最重要的一个目的

  唐骏的这次天价跳槽,无疑是最夺人眼球的一次,但还不是他人生中最重要的一次决定。1994年,在美国拥有三家小公司的唐骏,果断放弃了已经取得的成绩,进入微软公司从一名程序员做起,开始了打工生涯。

  记者:当时做这个决定出于什么考虑?

  答:我跳槽的一个基本原理就是,我已经看到了一个瓶颈了,我三家公司都做不大,我已经失去了方向,变成了一个日常的管理了,那这个对我来说已经没有意义了。所以我当时想溜到微软去,最简单的方式我去应聘他的技术人员,这样我就做一个软件工程师的方式溜进了微软

  刚刚进入微软,唐骏对于新的环境并不适应,但是,对于自己的决定,他并没有后悔。

  答:你到了那里毕竟是一家大公司,大公司有大公司运作的方式,你是大头兵小员工,怎么办?所有人的话你都得听而且你对微软也不了解。

  记者:那怎么办呢?

  答:我就开始调节我自己的心态,调节心态的方式,我觉得没关系,我来的目的又不是来做官的,做官我就不来了,我来学一点他的管理理念,学一点他的企业运作的方式,某种意义上来偷师学艺的,也没什么了不起。我说没关系就两年,两年一下就过去了

  调节好自己心态的唐骏,一边勤奋工作,一边开始琢磨,在这个人才济济的公司里,如何才能更快地脱颖而出。

  记者:你怎么引起老板的注意的呢?

  答:我就找差异化的竞争,除了做好我自己的工作之外,我就看别人没有做的东西,我当时发现了微软的windows出现了一个重大的漏洞,就给盖茨写信,第一封没有回,第二封写给他他还是不回,第三封信我继续写,第三封信的时候他才把这封信转到了当时管的副总裁那里,副总裁一看盖茨给他转发了我的邮件,盖茨说你跟唐骏去谈一下,这个事情其实就成功了。所以我觉得在一个企业当中第一你要找到差异化的竞争,第二就是你要执着,很多人也跟我说,他说他也给盖茨写过信,盖茨也没回。

  1997年,在微软已经工作了三年的唐骏,迎来了事业上重要转机。因为在WINGDOWS NT开发方面的突出成绩,加上微软高层的赏识,唐骏被微软公司总部派到上海筹建大中国区技术支持中心,也就是后来的微软全球技术中心。因为在技术中心展现了卓越的管理才能,1998年,唐骏被授予比尔盖茨总裁杰出奖;2000年,被授予公司杰出管理奖;2001年,又荣膺微软公司最高奖项--最高荣誉奖;2002年3月,40岁的唐骏被任命为微软中国区总裁。

  记者:我注意到在2002年的时候,您就担任了微软中国区的总裁,你觉得当时比尔盖茨看中你的是什么?

  答:最重要的一点,我觉得我跟盖茨的这种沟通,他也知道我的沟通能力很好,我觉得管理一个企业,无非就是领导,最重要的就是沟通,跟你的上级沟通,跟你的同事沟通,跟你的下级沟通,我觉得这是我的一个强项。

 记者:跟你的下属之间是如何相处的呢?

  答:当时我有一个叫唐骏理论,叫圆心理论,我跟我的下属之间永远保持等距离的关系,我跟你们不发生任何的,跟某几个人走得很近,或者跟一个群体走得很近,我不是,我跟微软公司的所有的员工保持着完全等距离的关系。

  唐骏告别演说我会永远记得你们也希望你们能记得我

  在担任微软中国区总裁两年后,2004年,唐骏突然以微软中国终身荣誉总裁身份,从微软退休了。

  记者:当时是什么原因离开微软的呢?

  答:其实当时离开微软对媒体上说,我已经到了一个瓶颈了,微软公司工作十年了,但是另外还有一个隐性的,一个最重要的原因,因为当时微软公司在中国的一个组织架构,是有问题的

  记者:那是不是我们能够理解,这一次你的跳槽其实是迫不得已的

  答:有迫不得已的成份在里面,我可以留在那里,我继续可以当我的总裁,只是说我当的中间,还是有矛盾,这种矛盾你做下来不会很舒服的状态,我没有必要,因为我已经改变不了微软了,那我只能改变我自己。

  2004年2月,唐骏接受另一位知名IT精英陈天桥的邀请,出任盛大网络公司总裁,获得260多万股股票期权,身价涨到4亿。

  记者:在这种情况下为什么会选择了盛大呢?

  答:我做决定很快,我跟陈天桥谈了半小时,我说可以,我们就这么定了,看中盛大最重要的原因是,如果去了盛大有一个我在其他地方得不到的一种经验,就是资本市场的经验,盛大陈天桥说,如果你来,也许我们公司半年之内就能上市,这个是最吸引我的一句话,因为我从来没做过上市公司。

  在盛大,唐骏打响了”三大战役”,分别是上市融资、收购新浪和实行网络游戏免费战略。这三者件件都是大手笔,每一次都在业内掀起巨大波澜,确保了盛大龙头老大的地位。唐骏用行动,把一个经理人的作用发挥到了极致。

  记者:我们知道盛大跟微软可能还不一样,盛大他其实是一个很典型的家族型企业,你到了那边,你怎么能够和你的老板处理好上下级的关系呢?

  答:我给自己一个定位,陈天桥不做的我做,陈天桥做不了的我做,就是这么简单。

  记者:但是毕竟他是真正的老板,有些事情必须要得到他的同意

  答:没关系,他做的事我根本不去碰,所以不会产生问题,我做的事情,/让他判断是否是好很简单,我把所有我知道的一些信息来告诉他,所谓的信息对称,如果我们俩信息不对称的话,两个人判断可能不一样,如果信息对称的话,其实两个聪明人做出的判断,一定是一样的,/所以用这样的一种沟通的方式,我们俩过去的四年半,从来没发生过任何任何的争执。

  记者:那在工作之余,你和他之间会保持一种什么样的联系吗?

  答:保持一个非常远的关系,就跟我的员工一样,上下级都一样,因为我觉得,我跟他走得不应该太近,太近的话,很多私人的个人的感情色彩太浓的话,以后对工作是不利的

  但是唐骏与陈天桥的这种合作,也在4年后结束了,2008年4月,唐骏宣布离开盛大,12天后,正式宣布加入新华都。原来的老板陈天桥公开向唐骏表示祝贺。同样的,在唐骏离开微软投奔盛大的时候,当年的对手陈永正,也曾经亲临祝贺。

  记者:为什么会保持会这样一种很有意思的现象?

  答:人好

  记者:怎么做到的?

  答:我四年跟他一直在处在一个相对比较友好的氛围当中,我要离开的时候,而且是合情合理,再说我又没有去损害他的任何一点点利益,而且我已经提前告诉他说,有这样的事情,而且我也告诉他选择的理由,所以我觉得这个是合情合理的。

  唐骏,1962年出生于江苏常州一个农村家庭,1980年考入北京邮电学院,1985年考取赴日公费研究生,在日本名古屋大学学习,1990年考入美国加州理工大学,攻读计算机专业博士学位。毕业之后,先后在美国创办移民事务所、娱乐影业公司等。让人意外的是,看似一路顺风顺水的他,在大学时代却是个自卑的男生。

  答:因为那个时候年轻,然后真的是有很多的个性上的缺陷,前一阵子我们大学同学聚会,/我们班一个同学跟我说,唐骏你现在怎么跟个人样似的,我说什么叫人样,他说你以前那德性就是太坏了,真想抽你那个时候,他说你那时候做事又小气,人又很孤僻,然后说话很苛刻,说话让我们很不爽,那个时候真的是一个属于没人喜欢的一种对象。

  而这样的个性,曾经让唐骏遭遇了人生当中第一次挫折。

  答:我考研究生,幸运我考上我们学校的第一名,最后不让我出国不说,很多的学生的教授,都不愿意接受我做研究生,当时我觉得很纳闷,因为那个年代还是很崇尚学习的,学习好作为研究生还是很正常的,我就问几个教授,他们说周围的老师对我的评价都不是很高

  学业上的挫折,同学和老师们的看法,让唐骏意识到,必须改变自己的个性。

  答:研究生都考第一名都不让我读,你说今后我再去做任何的事情也不会成功,所以那个时候从心底里想我一定要改变,改变是一个很痛苦的过程

  记者:你如何把你的性格重新塑造了一番呢?

  答:我怎么改?我强迫自己,我要去喜欢周围的每一个人,这是一个很难的过去,过去你不喜欢他,现在突然要你去喜欢他,而且要发自内心去喜欢他,这是需要一个过程,慢慢慢慢你变成一种习惯以后,你会发现这是一个很美的事,为什么?一旦我喜欢上你了,我发自内心的喜欢上你,你会得到一种感应,你也会渐渐地也会对我有好感,也会来喜欢我,无论是同性还是异性都是一样的。这样你会觉得周围的人都喜欢你

  性格上的转变,很快就给唐骏的人生带来了转机,经过一番努力,他顺利地争取到一个去日本读研究生的名额,他的人生之路,发生了彻底的改变。青年时期的这段磨砺,让唐骏清楚地认识到,品格和心态的重要作用。

  上海IT十大青年新锐宣布结果大众点评网张涛等当选。

  2008年11月17日,由共青团上海市委主办的上海IT十大青年新锐评选,唐骏作为IT届的风云人士,被邀请担任特别嘉宾。

  答:我相信我见到的所有的成功人士,他们都有成功与挫折的这么一个相互交叉这么一个环境,遇到了成功你也不要太兴奋,遇到了挫折这是正常的,一定会遇到挫折,所以我希望我们这些IT青年,未来在成功的道路上永远把握好,真正是做事的这种方式,做人的方式踏实勤奋,执着,我想即使碰到挫折,碰到磨炼都会跨越过去的,因为我们成功就是不断地超越自我。

  无论是作为IT青年新锐评选的特邀嘉宾,还是在各个高校的讲座和论坛上,唐骏都会结合自身的经历,告诫青年们如何获取成功。

  记者:很多人都想知道打工皇帝他成功的秘诀到底是什么?

  答:我觉得靠的第一是做人,第二是做事,第三个我觉得是拥有一个良好的性格,/我给自己的定位,我说中国的任何一个人我都可以跟他合作,无论他做我的部下也好,做我的老板也好,还是做我的同事,我都有这个信心可以跟任何一个人合作好,/你自己把自己做得厚道善良,正直向上,阳光乐观,我觉得周围的人都会喜欢你。

  现在唐骏的一举一动都会受到外界的关注,除了超高的身价,堪称完美的经理人品格,更多的还是在于他”打工皇帝”的身份。剖析唐骏如何成为打工皇帝的书,最近也成为市场上热捧的对象。而最让人疑惑的是,以唐骏的财富、资源和管理能力,创业应该说易如反掌,但他却向外界宣布,自己会一直从事职业经理人,永不创业。

  记者:为什么您会选择不断地打工而不是创业?

  答:我觉得有几个方面的考虑,/第一我要做一个有影响力的人,这个影响力就是我希望通过我的努力影响一些年轻人,第二就是我要得到一种价值的体现,第三个要做我喜欢想做的事,只要达到我的价值观,至于说我创业也好,做职业经理人也好,其实对我来说不是很重要。

  记者:就甘心做一个打工者?

答:封我打工皇帝我就有一个使命,就要把这个打工要打到底,第二就是给所有的打工人增加信心,因为很多人在中国人的概念,打工第一社会地位不会太高,/第二个,更现实一点你的价值得不到体现,说到打工的肯定是没钱的,被压榨的,所以我希望通过我的努力来带动一大群所谓的打工者真正来改变这两个现象,第一这个社会地位,第二是所谓的价值的体现。
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